電話占いの募集に応募するなら必ずチェックしたいポイントはコレだね!

電話占いの募集に応募したいと思っている占い好きのあなたへ

電話占いが好きなあなたは趣味が高じて自分も占い師としてデビューしたいと思っているかもしれませんね。

そこでインターネットで占い師の募集を探していることでしょう。

しかし募集がたくさん出ているとどこに応募すればいいのかわからなくなってしまいます。

そこでこの記事では、電話占いの募集に応募する時にはどんなポイントを見て選べばいいのかについて解説したいと思います。

電話占い師としてデビューを考えている方、必見です。

当たるおすすめの電話占いサイト

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電話占いの募集に応募するなら最初にチェックするポイントはここ!

電話占い求人募集をしている企業を選ぶ時には「一般社団法人 日本占いコンテンツ協会」に加入しているかチェックしてみましょう。

これは電話占いの求人を出している企業の信頼度を図るバロメーターになるのです。

そもそも「日本占いコンテンツ協会」とは、健全なる占いコンテンツ事業の健全化や適正化を図り、社会貢献につなげることを目的にしている一般社団法人です。

この協会に加入しているということは、利用者に対してしっかりとサービスを行っているのはもちろんですが、占い師に対してのガイドラインをきちんと作っていたり、スキルぱアップのための勉強会を開催しているのです。

占い師とはいえ企業に所属するということは組織の一員になるということですから環境はとても大事ですね。

長く気持ちよく働くためにしっかりとした業者を選びたいものです。

ここでお勧めしたいのが電話占い「ウラナ」です。

ウラナは創業2012年で10年の実績があり、安定した売り上げもあります。

さらに運営会社が東証一部上場している企業で安心感と安定感が桁違いです。

残念ながら現在は電話占いサイト経験者の女性のみしか採用していませんが、最低分給は55円~と条件もGOODです。

定期的に昇給のための査定も行っているため、評判が良ければどんどんアップすることでしょう。

もちろんウラナは「一般社団法人 日本占いコンテンツ協会」に加入していますよ。

電話占いに募集するならアクセス数だけをみてはダメ

電話占いの募集に応募する時には、その占いサイトにどのくらいのアクセスや依頼数ばかりに目が行きますね。

確かにたくさんのユーザーがいる占いであれば、安定してお客さんが付きそうな気がします。

しかしここに落とし穴があるのです。

というのは、お客さんの数は鑑定士の数によって異なるということです。

鑑定士が多ければ多いほどお客さんの数も増えていくのは当然のことですね。

つまり鑑定件数がどれだけたくさんあったとしても同じように鑑定士の在籍数が大きければ、自分に鑑定の依頼が回ってくるチャンスは少なくなるでしょう。

鑑定件数が多いということは人気の占いサービスであることは間違い無いのですが、それだけでは安定して稼ぐことができない可能性があることは知っておいてくださいね。

具体例を挙げて紹介してみましょう。

今回比較するサイトは「カリス」と「ヴェルニ」です。

どちらも超人気の占いサイトなので、たくさんの鑑定件数があります。

カリス
・鑑定件数は月間3万件超え
ヴェルニ
・鑑定件数月間4万件超え
これだけを見るとヴェルニの方がたくさん鑑定依頼が来そうな気がしますね。

しかし鑑定士の数をチェックしてみましょう。

カリス
・鑑定士の在籍数は200名
ヴェルニ
・鑑定士の在籍数は500名以上
次に鑑定士一人当たりの依頼件数を計算してみましょう。

カリス
・鑑定士1人あたり…平均月150人の鑑定
ヴェルニ
・鑑定士1人あたり…平均月80人の鑑定

なんとカリスの方が、一人当たりの鑑定士に対して倍近く鑑定依頼があるのです。

ヴェルニは鑑定の依頼件数は確かに多いのですが、在籍している鑑定士の数が圧倒的に多いため、一人ひとりに回ってくる依頼数は非常に少なくなってしまうのです。

電話占いに募集するなら働く条件についても拘りたい

電話占いに募集する時にに必ずチェックしたいのが、報酬の上限がしっかりと明記されているかということです。

多くの電話占いサイトでは「初回1000円分無料鑑定」など、ユーザーに向けたキャンペーンを開催していますが、これはその分鑑定士が負担を強いられているのかもしれません。

大手電話占いサイトのほとんどは無料鑑定分も報酬が保証されています。

こう言ったサイトは鑑定士のことを大切にしているサイトと言っても間違い無いでしょう。

なお、電話占い募集では「無料鑑定保証」はありますが、待機時間に対する保証は基本的にありません。

ほぼ全てのサイトがこのように統一されているため、もし待機時間に対しての保証がある業者を見つけたらそれは大きなチャンスかもしれません。

さらに待機時間のノルマや最低こなさなければいけない件数に対してのペナルティがないサイトを選ぶことも大切です。

きっと初めのうちは仕事をしながら所属することになると思いますから、面倒な縛りは極力ないサイトの方が働きやすいでしょう。

電話占い 募集まとめ

電話占いの募集に応募する時にはチェックしたいポイントがいくつかあります。

最低でもこの記事で紹介した条件をクリアしている業者を選ぶようにすれば大きな失敗をすることはほとんどないでしょう。

せっかく占いが好きで自分が鑑定士としてデビューするのですから、制限なく気持ちよく働ける方が良いに決まっています。

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以上、電話占いの募集に応募するなら必ずチェックしたいポイントはコレだね!…でした。